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職稱、職位、職級(jí)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-01 13:56:49


標(biāo)題職稱、職位、職級(jí)分不清,點(diǎn)擊這里超詳細(xì)區(qū)分!

 

三者區(qū)分

職稱

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。

隨著社會(huì)發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即“評(píng)聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。

聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡(jiǎn)稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí),簡(jiǎn)稱職稱。

 

職位

職位即工作崗位。

它是指在一個(gè)特定的企業(yè)組織中、在一個(gè)特定的時(shí)間內(nèi)、由一個(gè)特定的人所擔(dān)負(fù)的一個(gè)或數(shù)個(gè)任務(wù)所組成。

 

職級(jí)

職級(jí)就是一定職務(wù)層次所對(duì)應(yīng)的級(jí)別。

職級(jí)是體現(xiàn)職務(wù)、能力、學(xué)歷、業(yè)績(jī)、資歷的綜合標(biāo)志,同時(shí)也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據(jù)。職級(jí)是對(duì)不同類別職務(wù)進(jìn)行平衡比較的統(tǒng)一標(biāo)尺。

如公務(wù)員職級(jí)序列:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

 

 

職稱申報(bào)條件

初級(jí)職稱

·??飘厴I(yè)滿3年;

·本科畢業(yè)滿1年;

·部分沒有特殊要求的省份中專也可以申報(bào)。

 

 

中級(jí)職稱

·??飘厴I(yè)滿7年或取得助理級(jí)職稱工作4年以上;

·本科畢業(yè)滿5年或取得助理級(jí)職稱工作4年以上;

·碩士研究生畢業(yè)3年以上;

·博士研究生畢業(yè),可初定。

 

高級(jí)職稱

·本科畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

·碩士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)工作5年以上;

·博士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)工作2年以上。

 

為什么要提早評(píng)職稱


01各地的優(yōu)待政策,享受人才福利

各地區(qū)一般都有人才或職稱優(yōu)待政策。

比如:廣東省陸豐市人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則:正高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共86萬(wàn)元。

副高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼共40萬(wàn)元。

中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員給予住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元。

 

02職稱評(píng)審難度逐年提高

職稱評(píng)審難度逐年升高的趨勢(shì),評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格,考核更加細(xì)致,多元化的評(píng)審方式,更加注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)職稱評(píng)審的硬性條件有進(jìn)一步嚴(yán)格的可能性。

目前相關(guān)部門對(duì)于職稱評(píng)審的總體趨勢(shì)是:深化職稱制度改革、加強(qiáng)職稱評(píng)審管理、完善職稱政策法規(guī)。

如果你想獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),那就要緊跟時(shí)代的步伐,培養(yǎng)專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,提早評(píng)審。

 

03資料繁雜,缺乏時(shí)間細(xì)心整理

通過提前了解職稱評(píng)審的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,可以更好地掌握自己的能力和優(yōu)勢(shì),從而更有針對(duì)性地進(jìn)行材料準(zhǔn)備,比如基礎(chǔ)信息證明、業(yè)績(jī)、繼續(xù)教育、證書類等。

一般申報(bào)材料包含20多種材料,且需要所有材料符合評(píng)審文件要求,若不符合,則需要不斷修改或者準(zhǔn)備新的材料。

倘若你提前準(zhǔn)備好充足材料進(jìn)行申報(bào),那么被打回來(lái)重做材料的現(xiàn)象就不會(huì)發(fā)生,未雨綢繆的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來(lái)。


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